Huawei P40, Xiaomi Mi 11 Ultra karşılaştırması
Telefonları Karşılaştır:: Huawei P40 VS Xiaomi Mi 11 Ultra
Özet |
|
Artısı:
Daha iyi performans (961 puan VS 756 puan)
Daha iyi bağlanabilirlik (897 puan VS 832 puan)
Eksisi:
Daha yüksek fiyat (850.37 USD VS 739.72 USD)
Daha kötü kamera (403 puan VS 600 puan)
Daha kötü pil (358 puan VS 772 puan)
Daha kötü görüntü (509 puan VS 996 puan)
Daha kötü tasarım (688 puan VS 991 puan)
Kamera |
|
Artısı:
Daha iyi video fps (60 fps VS 24 fps)
Daha iyi ön kamera çözünürlüğü (31.96 Megapiksel VS 20.11 Megapiksel)
Eksisi:
Daha kötü video çözünürlüğü (0.81 Megapiksel VS 3.24 Megapiksel)
Batarya |
|
Eksisi:
Daha kötü pil kapasitesi (3800mAh VS 5000mAh)
Performans |
|
Artısı:
Daha yüksek cpu frekansı (2860 megahertz VS 2840 megahertz)
Eksisi:
Düşük gpu frekansı (600 megahertz VS 840 megahertz)
Az rom (131072 megabayt VS 262144 megabayt)
Bağlanabilirlik |
|
Ekran |
|
Eksisi:
Daha küçük ekran (6.1 inç VS 6.81 inç)
Düşük piksel yoğunluğu (inç başına 367 piksel, inç başına 515 piksel) (422 PPI VS 515 PPI)
Tasarım |
|
Eksisi:
Daha küçük görüntü alanı (86.61 % VS 91.65 %)
Özet |
|
Artısı:
Daha uygun fiyat (739.72 USD VS 850.37 USD)
Daha iyi kamera (600 puan VS 403 puan)
Daha iyi pil (772 puan VS 358 puan)
Daha iyi ekran (996 puan VS 509 puan)
Daha iyi tasarım (991 puan VS 688 puan)
Eksisi:
Daha kötü performans (756 puan VS 961 puan)
Daha kötü bağlantı (832 puan VS 897 puan)
Kamera |
|
Artısı:
Daha iyi video çözünürlüğü (3.24 Megapiksel VS 0.81 Megapiksel)
Eksisi:
Kötü video fps (24 fps VS 60 fps)
Kötü ön kamera çözünürlüğü (20.11 Megapiksel VS 31.96 Megapiksel)
Batarya |
|
Artısı:
Daha iyi pil kapasitesi (5000mAh VS 3800mAh)
Performans |
|
Artısı:
Daha yüksek gpu frekansı (840 megahertz VS 600 megahertz)
Daha fazla rom (262144 megabayt VS 131072 megabayt)
Eksisi:
Düşük cpu frekansı (2840 megahertz VS 2860 megahertz)
Bağlanabilirlik |
|
Ekran |
|
Artısı:
Daha büyük ekran (6.81 inç VS 6.1 inç)
Daha yüksek piksel yoğunluğu (515 PPI VS 422 PPI)
Tasarım |
|
Artısı:
Daha büyük görüntü alanı (91.65 % VS 86.61 %)
